Medizinische Fakultät

Ausschreibung des Care-for-Rare Wissenschaftlerpreis 2013

Fri, 24 May 2013 13:56:00 +0200

Weitere Informationen finden Sie hier , sowie für englischsprachige Interessenten hier.

Neuer Durchgang im Cornelia Harte Mentoring 2013

Tue, 21 May 2013 09:02:00 +0200

Das Cornelia Harte Mentoring 2001 unserer zentralen Gleichstellungsbeauftragten startet in einen neuen Durchgang. Im One-to-One Mentoring erfahren Studentinnen am Ende ihres Studiums, Doktorandinnen und Wissenschaftliche Hilfskräfte/Mitarbeiterinnen der UzK fakultäts- und fachübergreifend Reflektions- und Aktionsmöglichkeit für einen gelungenen Berufseinstieg. Das Programm läuft zeitkonform mit den Anforderungen des Studiums und/oder Berufslebens und wird in deutscher Sprache durchgeführt. Die Bewerbungsphase startet ab sofort und läuft bis zum 16.06.2013.

Weitere Informationen finden Sie im Dokument anbei.

Interdisziplinärer Promotionsstudiengang Health Sciences (IPHS) startet, gleichzeitiges Auslaufen des Dr. rer. medic.

Thu, 16 May 2013 09:26:00 +0200

Der neue Interdisziplinäre Promotionsstudiengang Health Sciences (IPHS) startet, gleichzeitig läuft der Dr. rer. medic. mit einer Übergangsfrist aus. Weitere Informationen und Ansprechpartner finden Sie hier.

Schließung der Geschäftsstelle nach den Feiertagen im Mai

Tue, 07 May 2013 15:06:00 +0200

Am 10. und 31. Mai (jeweils Freitag nach dem Feiertag) ist die Geschäftsstelle nicht erreichbar. Wir bitten Sie, dies bei geplanten Einreichungen oder Anfragen zu berücksichtigen.

Wiedereinstiegsprogramm für Nachwuchswissenschaftlerinnen im Rahmen des Zukunftskonzepts

Mon, 06 May 2013 07:46:00 +0200

Im Rahmen der ‚Maßnahme 7 – Gender Mainstreaming’ des Zukunftskonzepts
werden Mittel für Frauen bereitgestellt, die nach längerer Abwesenheit
(z.B. Elternzeit oder Auslandsaufenthalt) ihre akademische Qualifizierung
als Doktorandin oder Postgraduierte wieder aufnehmen wollen.

Bis 2017 können jährlich Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen oder
in Ausnahmefällen auch andere Mittel beantragt werden. Die finanzielle
Unterstützung soll sich nach Qualifikation und Bedarf richten, entsprechende
Richtlinien und Ausschreibungsfristen werden Ende Mai veröffentlicht.

Koordiniert werden die Förderprogramme durch Sandra Staudenrausch
(Durchwahl 2407) und Friderike Mangelsdorf (Durchwahl 7458) aus Dezernat
7, mit denen Sie bei Rückfragen Kontakt aufnehmen können.

Gesundheitspreis Nordrhein-Westfalen 2013 - Ausschreibung

Mon, 15 Apr 2013 16:00:00 +0200

''Gesundes Land Nordrhein-Westfalen'' ist eine Landesinitiative, welche in diesem Jahr innovative Projekte mit dem Schwerpunkt ''Arzneimitteltherapiesicherheit'' sucht.

Weitere Informationen finden Sie in den Dokumenten anbei.

Research Track Lecture Series Preclinic commences on April 10

Mon, 08 Apr 2013 12:43:00 +0200

Prof. Stefan Höning will talk about - Hypercholestererolemia, lysosomal storage diseases and the mechanisms of intracellular protein sorting -

Subsequently the program of the Research Track will be explained in detail. Location: Large lecture hall, MTI building. Time: 6 to 8 pm. Guests are welcome!

Female Career Center Flyer

Tue, 26 Mar 2013 16:35:00 +0100

Weitere Informationen finden Sie im Dokument anbei.

Neuer Durchgang im Cornelia Harte Mentoring PROmed:

Tue, 26 Feb 2013 12:27:00 +0100

Das Cornelia Harte Mentoring PROmed unserer zentralen Gleichstellungsbeauftragten startet in einen neuen Durchgang.

Im Mentoring können Nachwuchswissenschaftlerinnen der UzK/Uniklinik fachübergreifend den eigenen Karriereweg fördern. Die Bewerbungsphase für Postdocs, Habilitandinnen und Leiterinnen von Forschungsgruppen der Medizin, der Psychologie und der Naturwissenschaften an der Medizinischen Fakultät startet ab sofort und läuft bis zum 16.04.2013.

Weiter Informationen finden Sie in den Dokumenten anbei.

Jenny Gusyk Preis 2012 geht an die Medizinische Fakultät

Sat, 16 Feb 2013 17:32:00 +0100

Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln wird mit dem Jenny Gusyk-Preis 2012 ausgezeichnet. Sie erhält den Preis für ihren Beitrag zur kontextadaptierten Gleichstellungsförderung von Ärztinnen und Ärzten, die in Forschung und Patientenversorgung tätig sind. U.a. sieht das von der Kölner Medizinerin Prof. Dr. Christiane Woopen entwickelte Konzept sog. klinische Rotationsstellen für ÄrztInnen mit Familie vor. Die Rotationsstellen machen eine Reduktion von Nacht- und Wochenenddiensten während der Facharztausbildung möglich, ohne dass sich dadurch die Dauer der Ausbildung verlängert. Die so erzielte Entlastung bringt damit einen konkreten Beitrag zu mehr Chancengleichheit.Geplant sind außerdem die Einrichtung einer Vor-Ort-Kinderbetreuung in Kliniken und Forschungsinstituten sowie die Förderung von Job-Sharing-Modellen.

Einmal im Jahr verleiht die Universität zu Köln den Jenny Gusyk-Preis zur Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen an eine Fakultät. Der Preis, dessen Name an die erste Studentin der Universität zu Köln erinnert, wurde im Jahr 2010 auf Initiative der Gleichstellungsbeauftragten ins Leben gerufen und ist mit 10.000,00 Euro dotiert. Der Jenny Gusyk-Preis 2013 soll dann erstmal für die Verwaltung der Universität zu Köln ausgelobt werden. Der Bewerbungsschluss hierfür ist der 30. Oktober 2013.

Bei Rückfragen: Maike Hellmig, Wissenschaftliche Mitarbeiterin derGleichstellungsbeauftragtenTel. 0221/470-6653

E-Mail: maike.hellmig@gb.uni-koeln.de