Privatdozenti*innen und Professor*innen stehen vor einer Fülle von Herausforderungen und vielseitigen Anforderungen. Neben ihren klinischen und wissenschaftlichen Tätigkeiten werden sie sowohl mit der Aufgabe des Mitarbeitermanagements als auch der Leitung eigener Organisationseinheiten konfrontiert. Dabei ist es nicht nur von Bedeutung, exzellente wissenschaftliche Leistungen zu erbringen, sondern auch über umfassende Führungskompetenzen zu verfügen.

Auf Seiten der Universität zu Köln ist die Personalentwicklung Wissenschaft die erste Anlaufstelle, sollten Sie sich über Möglichkeiten der individuellen Karriere- und Kompetenzentwicklung informieren wollen.